Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE CHEVILLY
Référence : O045250124000806
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux, et à la surveillance de la pause méridienne en période scolaire.
Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux et des matériels
Organiser méthodiquement son activité en fonction d'un planning et de consignes écrites ou orales
Manipuler et porter des matériels et des machines
Choisir et doser des produits selon les surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,
Laver les vitres, changer les poubelles
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Nettoyer le linge nécessaire à l'exercice des fonctions
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la surveillance et la prise en charge des enfants pendant la pause méridienne
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Utilisation de produits non-polluants (dosages, substituts)
-Station debout prolongée,
-Relations avec la/le responsable hiérarchique
-Contacts avec les associations, les administrés
-Relations avec des personnes externes : fournisseurs, enseignants
-Disponible
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/02/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
