Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE DRY
Référence : O045260106000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Dry recrute un agent d’intervention technique polyvalent.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, vous serez chargé d’assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux, le suivi des équipements techniques et la logistique liée aux services rendus à la population.
Entretien des bâtiments communaux :
Travaux courants de maintenance en électricité, plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie et serrurerie
Entretien des installations de chauffage
Nettoyage des gouttières
Entretien des équipements techniques :
Suivi des compteurs d’eau et d’électricité (mise hors-gel, contrôles, relevés)
Gestion des stocks de fuel et de gaz
Contrôle de l’éclairage public
Entretien courant des matériels et engins
Logistique et services à la population :
Relations avec les fournisseurs (devis, commandes, réception des livraisons)
Pose et dépose des décorations de Noël
Pose de panneaux, marquage au sol, petits travaux de voirie
Réalisation des états des lieux des logements communaux
Navettes administratives
Ramassage des déchets encombrants
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances techniques du bâtiment (second œuvre)
Notions en voirie et réseaux divers
Capacité à diagnostiquer une panne et proposer une solution adaptée
Qualités professionnelles :
Autonomie et sens de l’organisation
Rigueur et respect des règles de sécurité
Sens du service public et discrétion professionnelle
Capacité à rendre compte de son activité
Contraintes particulières :
Déplacements fréquents sur les sites communaux
Travail physique (positions courbées, agenouillées)
Utilisation de matériels et produits potentiellement dangereux
Disponibilité ponctuelle lors d’évènements exceptionnels
Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Permis B exigé
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel
Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire – Mairie de Dry
📮25 place de la Mairie, 45370 DRY
📧 sg@mairie-dry.fr
Lettre de motivation appréciée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
