Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE GABARRET
Référence : O040250415001260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gabarret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ecole et accueil périscolaire : Accueil des enfants accompagnés des parents ou substituts parentaux et surveillance pendant les temps de garderie périscolaire (matin, midi et soir)
Surveillance de l'hygiène et de la sécurité des enfants. Participation à la mise en ½uvre d'animations et à l'encadrement dans le cadre périscolaire, dans le cadre d'opérations ponctuelles mises en ½uvre par la Collectivité. Propositions en vue de fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités. Accompagner sous la responsabilité de l'enseignant les sorties scolaires et voyages, activités sportives pendant le temps scolaires, piscine suivant les consignes données. Accueil du Mercredi : Accueillir des enfants, surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants. Distribuer les repas, encadrer les enfants pendant le repas. Surveiller les enfants durant la sieste. Participer à leur encadrement au cours d'activités sportives ou de loisirs. Cantine : Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance. Préparation de la salle de restauration, distribuer les repas, encadrement des enfants pendant le repas et jusqu'à la reprise du temps scolaire.
Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas - Portage des repas. Entretien des locaux. Entretien courant du restaurant et rangement du matériel utilisé. Entretien des locaux scolaires, des bâtiments communaux et annexes. Application des règles d'hygiène et de sécurité. Connaitre et appliquer le protocole de nettoyage de la structure. Savoir gérer les stocks de produits d'entretien.
Signaler les anomalies aux référents (hiérarchie, élu responsable). Respecter les consignes.
Préparer et mettre en ½uvre les activités ludiques et sportives. Organiser des activités adaptées aux enfants suivant leur âge. Adopter une attitude d'accompagnement et d'intégration auprès des enfants en situation de handicap. Respecter les règles d'hygiène.
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes. Entretien des locaux.
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Profil recherché
Contact avec le public (charge psychologique, conflits avec les parents et conflits interpersonnels) . Vigilance. Travail au sein d'une structure d'animation. Travail seul ou en équipe. Situation debout prolongée. Manipulation manuelle de personnes (portes des enfants). Manutention manuelle de charges, manipuler souvent le matériel, en raison des activités diverses, mettre en place et ranger les lits pour la sieste. Travail en intérieur, extérieur. Nuisances sonores liées aux pleurs et cris des enfants (cantine, cour de récréation)
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des événements (Fêtes, manifestations, ...).
Possibilité de modification de l'emploi du temps et des tâches confiées tout en restant dans le domaine de compétences.
À propos de l'offre
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MAIRIE DE GABARRET
124 Rue Armagnac
40310 GABARRET
secretariat@mairiegabarret.fr
Demande d'emploi, CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
