Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE KERLOUAN
Référence : O029250103000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Kerlouan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent des services techniques communaux - Référent propreté (F/H)
Située dans le Finistère Nord, à proximité de la Métropole Brestoise, la Commune de KERLOUAN est à la recherche d'un agent polyvalent des services techniques, chargé d'assurer diverses tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité (propreté urbaine, affichage et communication, petites réparations...) et d'assurer un renfort des équipiers spécialistes (espaces verts, voirie, bâtiments).
Emploi permanent - Catégorie C - Poste à temps complet
Conditions particulières : déplacements permanents + travail physique et en extérieur + port de charges + astreinte une semaine par mois
Rémunération statutaire selon grilles indiciaires (adjoint technique / agent de maîtrise) + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS
A défaut de candidature de titulaires en adéquation, les profils contractuels seront aussi étudiés
Permis B obligatoire
Port des EPI obligatoire
Poste à pourvoir : 17/02/2025
Date limite de candidature : 07/02/2025
Activités :
- Assurer le maintien en état de propreté et de fonctionnement des espaces et voies publics : abords des bâtiments communaux, voirie et trottoirs (en centre bourg notamment), aménagements, équipements, mobilier urbain, abords des colonnes de déchets et containers de tri sélectif ;
- Procéder à une analyse de premier niveau des dysfonctionnements et pannes et intervenir pour y remédier ou alerter ;
- Collecter les déchets et procéder à l'entretien des toilettes sèches ;
- Distribuer le bulletin municipal et les convocations pour le Conseil Municipal ;
- Procéder à l'affichage des différents documents de la collectivité : documents réglementaires ainsi que d'information et de communication ;
- Contribuer à la bonne organisation des festivités ; notamment mettre à disposition les matériels communaux de prêt, aider à leur manutention et veiller préalablement à leur état de bon fonctionnement et leur propreté ;
- Mettre en place les décorations du bourg aux différentes saisons, et notamment les illuminations à Noël ;
- Préparer les locaux pour les élections et manifestations communales ;
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la maintenance courante de l'outillage, des équipements et des véhicules du service ;
- Participer, avec l'agent référent et en fonction des besoins du service, aux travaux d'aménagement et d'entretien de la voirie, des réseaux, des espaces verts publics et sportifs et des bâtiments ;
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations de travail : élus et agents communaux, fournisseurs, usagers, autres administrations.
Profil recherché
Pas de diplôme / concours spécifique exigé mais une grande polyvalence requise.
Connaissances :
- Bâtiment tous corps d'état, voirie, espaces verts et sportifs.
- Maniement des outils et engins de travail (tracteur et tondeuse autoportée notamment) ; permis B obligatoire ; permis EB et autres habilitations souhaitées (habilitation électrique, AIPR et CACES R486 et R489)
- Règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation de chantier
- Environnement territorial
Savoir-faire :
- Rigueur, organisation et planification
- Adaptabilité, partage et coopération
- Créativité et force de propositions
- Ecoute et capacités d'adaptations
- Rendre compte de son activité et alerter sur les dysfonctionnements
Savoir-être :
- Dynamisme et autonomie
- Polyvalence
- Esprit d'équipe - Qualités relationnelles
- Soucis de la bonne qualité du service rendu et des règles sécuritaires
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, pour le 07/02/2025, à Monsieur Le Maire de KERLOUAN - Mairie de Kerlouan, Rue de la Cote des Légendes, 29890 KERLOUAN.
Pour plus d'informations, merci de vous adresser à la mairie de Kerlouan : 02.98.83.93.13 / mairie@kerlouan.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
