AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE DE LA CHAVANNE
Référence : O073250602001071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chavanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL est chargé de réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune dont les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Garantir la sécurité de la population et des biens
- Veiller au bon fonctionnement des installations des bâtiments et assurer une maintenance de premier niveau
- Réaliser de petits travaux, des opérations de petites manutentions
- Assurer l'entretien de la voirie (dont salage et déneigement) et des espaces communaux
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Gérer la maintenance du matériel et de l'outillage
- Favoriser le bon déroulement des événements exceptionnels (élections, cérémonies, sépultures, mariages, fêtes officielles...)
- Participer aux missions générales et administratives de la commune : Distribuer les courriers ou autres documents dans les boites à lettres, afficher les informations sur les panneaux communaux, réaliser toute tâche demandée utile pour la commune (achats, transport de courriers, réception des livraisons...)
- Utiliser les véhicules (voiture et remorque, tracteur, tondeuse autoportée...) de la commune
- Travailler seul et organiser son activité au regard de la demande formulée
- Travailler sur des horaires adaptés en fonction d'obligations de service (déneigement, intempéries ...)
Profil recherché
SAVOIR ÊTRE
- Etre polyvalent et autonome
- Faire preuve de réserve et de retenue (devoir de réserve), de discrétion professionnelle
- Avoir le sens du service public
- Etre rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de dynamisme et de réactivité
SAVOIR FAIRE
- Posséder des connaissances pratiques pour mettre en oeuvre les techniques de base pour les tâches d'entretien et de maintenance des bâtiments, des voiries, des réseaux, des espaces verts, du matériel et du mobilier communal ;
- Connaître et appliquer strictement les règles de sécurité portant sur les activités, les véhicules et matériels et leurs accessoires ainsi que sur les produits nécessaires au service
- Être titulaire des permis B et E, pouvoir conduire un tracteur équipé (déneigement, travaux d'éparage...)
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences ;
- Identifier la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Rendre compte à la hiérarchie, des initiatives prises.
- Formation appréciée : Habilitation électrique
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser par courrier postal à :
M. le Maire - Mairie de LA CHAVANNE - 306 Route de la Combe de Savoie - 73800 LA CHAVANNE
ou par courrier électronique à : secretariat@mairiedelachavanne.fr
Cet emploi à temps complet (35 heures) est proposé à un fonctionnaire (voie statutaire) ou éventuellement à un agent contractuel recruté par voie de contrat à durée déterminée pour une durée maximale de 3 ans en application de l'article L.332-8-3° du Code Général de la Fonction Publique. Le contrat est renouvelable dans la limite maximale de six ans. Au terme de cette durée, la reconduction ne peut avoir lieu que par décision expresse et pour une durée indéterminée. Sous
certaines conditions, possible attribution : de titres restaurant, d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance, ainsi qu'à l'adhésion au CNAS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
