Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE LEYMEN
Référence : O068251014000924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Leymen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent des services techniques polyvalent participe à l'ensemble des travaux nécessaires au bon fonctionnement et à l'entretien du patrimoine communal : espaces publics, voirie, bâtiments, équipements municipaux et espaces verts. Il intervient de manière polyvalente, en autonomie ou en équipe et réalise des missions variées selon les besoins de la commune.
Le poste recherché est plus spécifiquement axé sur l'entretien des espaces verts et le maintien en état de fonctionnement et de propreté des espaces publics et des abords de la collectivité. L'agent sera également chargé d'effectuer de petits travaux d'entretien des bâtiments communaux et de la voirie.
Missions principales :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, plantation et participation au fleurissement du village, entretien des haies, massifs et espaces naturels
- Entretien de la voirie : travaux d'entretien courant (nids de poule et dégradations légères), balisage, pose et entretien de la signalisation, nettoyage, interventions d'urgence pour libérer la voirie (arbres...)
- Entretien des espaces publics : ramassage des poubelles à déjections canines, nettoyage du site des apports volontaires
- Déneigement et salage des cours des bâtiments publics selon besoin en période hivernale
-Entretien et maintenance des bâtiments communaux : petits travaux de réparation (maintenance, peinture....)
- Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur : mise en oeuvre des consignes de sécurité sur les chantiers et les interventions
Missions secondaires :
-participer à la préparation d'évènements et de manifestions diverses : installer et démonter les barrières et le matériel pour les manifestations , préparer les salles dans le cadre de réunion ou animations ponctuelles
- pavoisement des bâtiments
- assurer les relations avec les entreprises et les prestataires extérieurs
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
-Connaissance des techniques de taille, d'élagage
- Connaissance de base en travaux de voirie et de petits travaux de bâtiment
- Savoir utiliser les outils et engins courants (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses...)
- Respect des consignes de sécurité et des procédures d'intervention
- Polyvalence, esprit d'initiative et du travail d'équipe
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
Conditions de travail et contraintes spécifiques :
- Travail principalement en extérieur et exposition aux conditions climatiques
- Manipulation de charges et d'outils mécaniques et motorisés
- Horaires décalés possibles pour répondre à un besoin spécifique du service
Profil recherché :
- Expérience souhaitée
- Permis B, CACES engins de chantier
- Respect des consignes et du matériel
- Habilitation électrique souhaitée ou possibilité de formation
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, selon les conditions définies par la réglementation en vigueur. Recrutement possible sans concours (grade d'entrée de la catégorie C)
Temps complet (35 heures / semaine)
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois
Avantages : participation de l'employeur à la prévoyance et mutuelle santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
