Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE LIVRON
Référence : O064250601399307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE LIVRON (375 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps non complet - 21 heures
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250601399307-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation requise : CAP, Brevet professionnel (métiers du bâtiment et/ou des espaces verts et/ou agricole),
- Permis B indispensable.
- Permis C et habilitation électrique, CACES R 482, CACES R 489 et formation 1er secours appréciés,
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure et électricité appréciées,
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage, et équipement, souffleuse, binette, tondeuse, épareuse, tracteur.
- Capacité à avoir une vision globale de la commune et à proposer des priorités, des adaptations dans les tâches à réaliser,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Sens de l'écoute et de l'observation, savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Savoir rendre compte et travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : le 30 juin 2025 à 8 heures
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : Septembre 2025
Renseignements complémentaires : Pôle Valorisation des compétences et des organisations
du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
