Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE MARÇON
Référence : O072250718001658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Entretien des espaces verts (plantation, tonte, arrosage, taille, arrosage, désherbage...)
- Entretien de la voirie (balayage, broyage accotements, débroussaillage, entretien de chemins de campagne
- Entretien du cimetière (tonte, débroussaillage..), suivi des relations avec les pompes funèbres
- Entretien général des bâtiments publics (petits travaux de maintenance, petits dépannages de premier nécessité
- suivi du bon fonctionnement des chaufferies, entretien
- surveillance du stock relatif à l'approvisionnement des fluides
- Surveillance et entretien du matériel, outillage, équipements, mobiliers urbains et jeux
MOYENS ATTRIBUES
Tracteur avec broyeur accotement et chargeur
Tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, taille haie
Matériel et outillage général
Échafaudage Local technique équipé sanitaire et douche
Vêtements pour le travail aux normes ; chaussures sécurité, casque oreille
Téléphone portable
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et bonne connaissance des végétaux
- Connaissance générale de la mécanique 1er niveau, savoir détecter tout dysfonctionnement dans le matériel et outillages
-Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Connaissance des règles de sécurité au travail (document unique) et de la sécurité routière
- Connaissance générale de la maintenance des bâtiments :
- Savoir faire un diagnostic, prendre les mesures de dépannages
- Électricité générale et dépannage (Habilitation B0)
- Plomberie, sanitaire, ventilation
- Menuiseries, Petites maçonneries
- Serrurerie et gestion des clés
-Savoir prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...)
COMPETENCES D'ORGANISATION
- Respecter le planning hebdomadaire
- Planifier son emploi du temps en tenant compte des dates périodiques et des saisons
- Savoir tenir le stock des produits, (fuel...) et de l'outillage (anticiper pour éviter la rupture)
- Être capable de prioriser le travail
COMPETENCES D'ADAPTATION
- Être capable de se transposer d'une activité à l'autre
- Capacité d'autonomie
- Avoir l'esprit d'initiative
- Savoir répondre aux urgences
- Capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et normes
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
- Diplomatie envers les administrés
- Informer et savoir dialoguer avec la Secrétaire Générale, les élus et les collègues
- Savoir communiquer toute information utile et nécessaire à la Secrétaire Générale, aux élus
- Faire preuve de discrétion
- Accepter les consignes et les instructions données par la hiérarchie et les mettre en
application.
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Activités en extérieur (intempéries, chaleur)
Déplacements occasionnels vers d'autres collectivités
Déneigement, Intempéries (inondation etc..): (déplacement week-end si nécessaire)
Disponible lors de grandes manifestations sur la commune
Activités sur le domaine routier
Utilisation de produits chimiques
HABILITATION, DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES
CACÈS : Autorisation de conduite (tracteur, tondeuse auto-portée....) - permis B indispensable
Habilitations : B0 et BS, BE serait un plus
À propos de l'offre
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CV & lettre de motivation à Mme Le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
