Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE MAZÈRES-LEZONS
Référence : O064250701402071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mazères-Lezons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE MAZERES-LEZONS (1 870 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - ESPACES VERTS (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Sous l'autorité de Madame la Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : effectuer des travaux de taille de haies, de tronçonnage en respectant les règles de sécurité ; assurer la tonte, le désherbage et le débroussaillage des espaces communaux (cimetière, stade, école, ...) ; réaliser le fleurissement de la commune.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement ; entretenir le parc motoculture (filtres, niveaux) et nettoyage des véhicules automobiles.
- Maintenir en état de fonctionnement et entretenir les surfaces, locaux et leurs abords : intervenir régulièrement pour maintenir en état les espaces publics (nettoyage de la cour de l'école, du bourg...). Lors d'événements climatiques exceptionnels, passer le lendemain sur tous les chemins communaux.
- Participer à la mise en uvre des animations sur la commune : installation et démontage des estrades et des barrières, nettoyage de la place les matins des fêtes, etc.
Conditions d'exercice :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- En cas d'aléas climatiques pour assurer la sécurité, intervention en dehors des horaires,
- Relations aux élus, aux habitants et aux entreprises intervenant sur la commune,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e), déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT + prime fin d'année) + participation à la prévoyance.
Profil recherché
- Formation en espaces verts niveau BEP ou BAC PRO travaux paysagers,
- Connaître les règles d'utilisation des machines (débrousailleuse, tondeuse manuelle et autoportée, souffleuse),
- Connaître les règles de balisage sur domaine public et les règles de signalisation de chantier,
- Connaître les gestes et postures de sécurité,
- Savoir gérer son temps,
- Savoir lire les étiquettes de produits biologiques et respecter les consignes d'utilisation,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler au responsable de service,
- Connaître les règles de base du tri sélectif,
- Être autonome, efficace et discret(e),
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rendre compte, planifier son travail, mettre en application les consignes dans le respect de la hiérarchie,
- Permis B obligatoire et C souhaité.
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 07 août 2025, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE À POURVOIR : 1er septembre 2025
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
