Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE MEOLANS REVEL
Référence : O004250228000050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méolans-Revel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoint technique territorial € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans cette optique la Commune de Méolans Revel recherche un adjoint technique polyvalent afin de renforcer l'équipe en place, composée d'un responsable des services et de 2 agents polyvalents techniques. La particularité géographique de la Commune ainsi que son climat rude implique une bonne capacité d'adaptation pour les taches demandées ainsi qu'une bonne connaissance du milieu montagnard.
L'emploi à pourvoir est un emploi à temps complet 35h hebdo. La
Commune recherche une personne autonome sachant travailler seul au sein d'une équipe réduite. La taille de la commune impose des déplacements permanents sur les sites d'interventions parfois éloignés de plus de 30minutes et demande une grande disponibilité et une grande réactivité. Le milieu montagnard et le climat rude rendant le travail plus exigeant. Les activités sont soumises à une forte saisonnalité, avec des pics d'activité liés aux conditions climatiques comme la gestion de la viabilité hivernale et
les intempéries violentes de printemps et d'été.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Qui sommes-nous ?
petite commune en zone de montagne / Vallée de l'Ubaye
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à
Mairie de Méolans Revel - 100 place du souvenir français - La Fresquière - 04340 Méolans Revel
Tel 04 92 81 08 69
ou par mail: mairie.meolansrevel@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
