Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE MONSWILLER

Référence : O067251106000990

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Monswiller
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Date limite de candidature : 06/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent technique polyvalent réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments. A ce titre, il assure les missions suivantes ; - entretenir, aménager et mettre en valeur les espaces verts et le fleurissement
- nettoyer et entretenir les espaces publics de la commune
- exécuter des travaux d'entretien de la voirie communale et des bâtiments communaux
- réaliser de petits travaux de maintenance et coordonner l'intervention des entreprises extérieures
- assurer l'entretien courant des matériels et engins
- participer au fonctionnement de la commune en collaboration avec les services
- participer activement à la mise en sécurité des personnes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067251106000990-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-Travail en équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Connaître les techniques et principes d'intervention du bâtiment, les techniques d'entretien des espaces verts. Savoir utiliser et faire fonctionner les matériels et outillages.
- Conduite de véhicules.
- Gérer l'approvisionnement et les stocks.
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Connaître, comprendre et appliquer les règles de sécurité et les normes. Mettre en oeuvre les consignes et principes de sécurité. Interpréter les fiches techniques.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Connaître les techniques de manutention, de levage et de transport des charges.
- Communiquer efficacement. Former éventuellement le personnel aux règles de sécurité.
- Suivre les dossiers et chantiers.
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à la Commune.
    Par voie postale :
    MAIRIE DE MONSWILLER
    4 rue du Général Leclerc
    67700 MONSWILLER
    ou par mail : mairie@monswiller.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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