Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE ROQUEFORT
Référence : O040250905000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
La ville de Roquefort forte de 2000 habitants est connue pour son patrimoine urbain et paysager qu'elle s'attache à valoriser. Elle est inscrite dans le programme « petite ville de demain » et bénéficie du label « villes et villages fleuris » qui lui a attribué deux fleurs.
L'agent sera principalement affecté
à l'entretien de la voirie (travaux VRD, fauchage, désherbage)
à l'entretien des bâtiments (plomberie, serrurerie, peinture, électricité de base)
à la propreté urbaine (collecte des ordures ménagères, corbeilles, déchets verts)
au balayage mécanisé de la voirie, nettoyage haute pression
à l'atelier (soudure à l'arc, petites mécaniques générales)
à l'entretien des véhicules (vidanges, petites réparations)
à l'installation et au repli des manifestations avec l'ensemble de l'équipe technique : montage illuminations, chapiteaux, scènes, spectacles taurins
Ponctuellement, l'agent peut se voir confier des tâches liées
au marché hebdomadaire en remplacement de l'agent préposé au marché : plaçage, encaissement droits de place, nettoyage
Profil recherché
Agent de catégorie C
Formation chaudronnerie, mécanique
CDD 6 mois renouvelable
obligatoire : Permis B
souhaité : Permis C, EB, CACES nacelle (R486 cat.B), CACES élévateur (R489 cat.3)
Savoirs :
connaissance techniques et mécaniques variées, réglementation applicable aux ERP, règlementation en termes de voirie
Savoir faire :
connaissances pratiques adaptées aux tâches confiées, connaissances pour l'utilisation du matériel, diagnostic de pannes et premières réparations
Savoir être :
polyvalence - bonne forme physique - sens du travail en commun - disponibilité - initiative - relationnel avec la population et les élus, les prestataires, les associations - rigueur - vigilance - sens du service public et neutralité
À propos de l'offre
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Déposer un CV et une lettre de motivation sur la plateforme emploi territorial ou par mail sur l'adresse [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
