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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT AIGNAN SUR ROE

Référence : O053240405000493

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT AIGNAN SUR ROE
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP - Adhésion au CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint Aignan sur Roë (936 habitants) recherche un agent polyvalent à temps complet (35h), placé sous l'autorité de Monsieur le Maire. Vous aurez pour missions le nettoyage des locaux de la commune et apporter une aide sur le service "enfance".

- Exécuter les travaux de nettoyage des salles et bâtiments communaux
- Effectuer les états des lieux (entrée et sortie) et mettre la vaisselle à disposition lors des locations de salles
- Portage des repas
- Aide auprès du service "enfance" lors de l'accueil périscolaire et du service à la cantine
- Assurer le réapprovisionnement des locaux
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant)

Profil recherché

- Permis B indispensable
- Être autonome (Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite),
- Sens des responsabilités, polyvalence
- Avoir de bonnes notions d'organisation et de gestion du temps
- Être consciencieux et rigoureux, ponctuel, assidu et disponible
- Avoir le sens du service public
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (peut être amené à intervenir le week-end et jour férié)
- Appréhender les demandes urgentes et rechercher les solutions les plus efficaces
- Maintenir des bonnes relations avec les administrés, les élus et les collègues de travail
- Suivre les formations nécessaires à l'amélioration de ses fonctions

À propos de l'offre

  • Profil polyvalent. Sans nécessairement avoir de diplôme, la personne recherchée doit avoir une expérience dans les missions demandées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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