Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT MAIXANT

Référence : O023250604001111

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Maixant
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit à exercer les fonctions de cantinière, de surveillance sur le temps périscolaire et d'agent d'entretien des locaux communaux.

- le sens de l'accueil, de la courtoisie et du service pour offrir une bonne qualité de service aux enfants,
- Maîtriser les règles d'hygiène de base en restauration,
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité,
- Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants, en prenant compte des allergies potentielles et des différentes habitudes alimentaires,
- Connaitre les techniques de service,
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux,
- Maîtriser les techniques culinaires et être capable d'assurer la traçabilité,
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection,
- Avoir le sens de l'organisation (élaboration des menus et achats des denrées alimentaires) et des responsabilités pour mener à bien l'ensemble des tâches,
- Travailler dans une ambiance agréable avec ses collaborateurs (employés municipaux, instituteurs et élus ...,
- Informer la municipalité de tous problèmes ou disfonctionnements ...

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : , station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, les famille et l'institutrice.
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

À propos de l'offre

  • Cv et lettre de motivation à adresser à Mme le maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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