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AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL SUR YENNE

Référence : O073250304000827

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul-sur-Yenne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT DE SERVICE POLYVALENT EN MILIEU RURAL assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire.

* Relations aux élus et élues
* Relations aux usagers
* Organisation de son activité
* Application des règles de santé et de sécurité au travail
* Application des règles de sécurité des usagers
* Entretien de la propreté des locaux
* Préparation de repas pour la cantine scolaire et accompagnement des enfants durant la pause méridienne
* Accompagnement du temps scolaire et périscolaire

Profil recherché

* Savoir différencier les produits
* Savoir identifier les surfaces à traiter
* Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
* Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

* Connaître l'environnement de la collectivité
* Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
* Connaître les créneaux d'occupation des locaux
* Connaître les consignes de sécurité
* Connaître les gestes et postures de la manutention
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Connaître les conditions de stockage des produits

* Courtoisie et pédagogie
* Efficacité, être consciencieux
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Sens de l'organisation, rigueur et adaptation
* Sens du service public
* Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel

À propos de l'offre

  • Candidature à adresse à Mme le Maire
    Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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