Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT PIERRE
Référence : O015241113000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Sous la responsabilité du Maire, les missions de ce poste d'adjoint technique polyvalent seront :
- encadrement de 2 ou 3 personnes
- entretien des bâtiments (maçonnerie, toiture, plomberie, peinture, ...)
- entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, ...)
- exploitation des stations d'épuration (entretien des bassins, ...)
- préparation des festivités (mise en place des infrastructures, des signalisations, ...)
- entretien courant des matériels et engins
- entretien de la voirie communale
Les savoirs requis principaux sont :
- connaissance de base de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- connaissance et expériences dans les métiers du bâtiment.
- très bonnes connaissance et expériences dans les métiers de couverture / zinguerie
- connaissance des règles de sécurités.
Les savoirs faire requis principaux sont :
- gérer un projet : planning, priorités, délais
- savoir organiser son emploi du temps
- savoir faire un rapport à l'autorité supérieure sur l'avancée d'un projet
- savoir appliquer les consignes de sécurité
Particularités du poste :
- port de charge
- mouvements répétitifs & vibrations
- travail en hauteur
- conduite de véhicules & d'engins
- manipulation de ciments
- présence de poussières
- application des règles de santé et de sécurité au travail
- application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
- travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- déplacements permanents sur la commune
- port de vêtements professionnels adaptés
- métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- contacts fréquents avec les élus
- relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Formation Travail en hauteur souhaitée.
Niveau de qualification : niveau BAC, permis B
Qui sommes-nous ?
Commune rurale
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À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation au secrétariat de la mairie par courrier (Mairie - 3 Place du 21 avril 1961 - 15350 SAINT-PIERRE) ou mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
