Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT ROMAIN

Référence : O063240201369393

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT ROMAIN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Poste en CDD à temps non complet de 17h30 par semaine pour un an suite à un départ, renouvellement possible.
Possibilité de cumuler le poste avec une commune voisine.

Entretien de la voirie communale et des fossés.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ( travail avec une épareuse, tontes, tailles de haies, désherbage...)
Entretien du cimetière
Entretien des réseaux d'assainissement, de la station d'épuration, interventions sur le réseau d'eau, entretien des captages, des châteaux d'eau, relevés des compteurs d'eau.
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments publics.
Déneigement
Entretien courant des matériels et engins
Rendre compte de façon écrite et orale de son activité et des entretiens effectués.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

-Travail seul et en binôme.
-Savoir organiser son temps en fonction des priorités.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- polyvalence
Permis B obligatoire, conduite de tracteur

À propos de l'offre

  • Cv et lettre de motivation a envoyer à Mr le Maire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/05/2024
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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