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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT-VAAST-LA-HOUGUE

Référence : O050250729001086

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Vaast-la-Hougue
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LIEN HIERARCHIQUE L'Autorité territoriale - le Directeur général des services - Le responsable du service

RELATIONS FONCTIONNELLES Relations avec les élus
Relation avec les agents des autres services de la collectivité
Relations avec les écoles et le public

CONDITIONS STATUTAIRES : (cadre d'emplois, temps de travail) Temps de travail : Temps complet ou Temps non-complet
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux ;
MISSION DU POSTE : * Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
* Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

* Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
* Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

Electricité :
* Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public
* Identifier des pannes et les diagnostiquer
* Veiller à la bonne application des mesures de protection
* Intervenir sur les sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications...)
* Déplacer du matériel
Maçonnerie, plâtrerie :
* Préparer du ciment
* Monter des murs ou des cloisons
* Exécuter des raccords d'enduits ou de carrelage
* Déplacer des matériaux
* Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
* Effectuer des travaux de gros ½uvre (terrassement, chape...)
* Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées
* Nettoyer l'atelier
Aménagement :
* Réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...)
* Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Peinture :
* Utiliser des produits chimiques de stockage
* Peindre des murs
* Nettoyer les outils, surfaces à peindre
* Déplacer des matériels
Plomberie- serrurerie :
* Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie
* Vérifier l'état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s'assurer de l'absence de fuites d'eau
* Utiliser des machines, outils
* Souder
* Meuler
Toutes fonctions :
* Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
* Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
* Renseigner les fiches journalières d'activités
* Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation
    CV
    permis b (pas de permis boite auto)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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