Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE ST VICTOR
Référence : O003251119001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Victor
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une commune de 2 128 habitants ne manquant pas de projets, et bénéficiant d’un centre technique municipal parfaitement équipé, il ou elle effectue l'ensemble des activités liées à l'entretien des équipements et de la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Sous l’autorité du responsable des services techniques ou de son suppléant, vous réalisez les interventions techniques de la commune : entretenir et assurer les opérations de maintenance des bâtiments communaux, des équipements, des réseaux, de la voirie, des espaces verts ; gérer les matériels et outillages ; aider au déroulement des manifestations et événements ponctuels.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003251119001074-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep
Profil recherché
Pour le bon exercice de ces missions, les compétences suivantes sont indispensables :
• Bonne maitrise des aspects techniques inhérents à la fonction ;
• Expérience souhaitée dans ces différentes missions ;
• Maîtrise souhaitée de l’outil informatique ;
• Possession souhaitée d’autorisations à la conduite (engins de chantier catégories A, C, E) et nacelle (PEMP R486 catégorie 1 B), du permis BE, de l’habilitation électrique BS-BE manœuvre, du certiphyto d’application des produits ;
• Notions de l’environnement juridique des communes ;
• Organisation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, respect des règles de sécurité, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition, qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité de travail en équipe ;
• Grande disponibilité, sens du service public, loyauté, respect des obligations de discrétion et de confidentialité, de neutralité et d’objectivité face aux situations.
À propos de l'offre
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Présentation et envoi des candidatures :
Adresser candidature à Monsieur le Maire (CV et lettre de motivation MANUSCRITE, photocopies des diplômes ou habilitations, dernier arrêté de situation si qualité de fonctionnaire)
Adresse postale : mairie, 7 rue André Gide 03410 SAINT-VICTOR
Ou bien envoi de manière numérique si le tout est scanné de manière PARFAITEMENT lisible. ATTENTION : afin d'éviter les virus, seuls les fichiers .pdf seront acceptés, pas les fichiers .doc ou autres types de fichiers !
Contact : M SIRAMY, DGS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
