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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE ST-VINCENT-LA-CHATRE

Référence : O079250917000197

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Vincent-la-Châtre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant qu'Agent(e) des Services Techniques Polyvalent, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments.

1) Missions :
- Réalisation des travaux et maintenance des bâtiments communaux
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
( Maçonnerie, peinture, électricité, plâtrerie, carrelage......)
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans

2) Entretien des espaces verts et mise en valeur
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Faire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des
espaces sportifs

3) Entretien des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un
équipement, d'un matériel, d'un engin

4) Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées

5) Transport et mise en place du matériel communal
- Transporter et mettre en place le matériel pour les manifestations sportives et culturelles organisées par les associations sur la commune
- Transporter et monter les panneaux électoraux et le bureau de vote

Profil recherché

- Permis B - C - E requis
- Connaître et savoir appliquer les techniques de menuiserie et de maçonnerie

SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels
ou les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.....

SAVOIR-ETRE
- Sens de l'écoute, de l'observation
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à
l'autorité
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de la secrétaire générale de
Mairie
- Contacts avec la population : Les associations, les administrés..
- Travail en équipe

À propos de l'offre

  • Envoyer CV avec lettre de motivation avant le 30 octobre 2025 à
    Monsieur le Maire
    19 route de Melle
    79500 ST VINCENT LA CHATRE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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