AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE DE TERVAL

Référence : O085260122001334

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Terval
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Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez travailler au sein d’une commune dynamique qui est nouvellement créée. Vous aimez travailler au sein d’une équipe motivée et impliquée ! la Commune de TERVAL recherche un agent qui saura faire preuve de polyvalence puisqu’il devra intervenir aussi bien dans le domaine de l’entretien des espaces verts et de la voirie que dans le domaine de l’entretien du patrimoine bâti communal. Dans le cadre de la création de la Commune Nouvelle, l’agent travaillera principalement sur la Commune de La Tardière mais viendra en renfort du service technique de la Commune de TERVAL.

- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tailler les haies, les arbres, tondre les pelouses, fleurissement, entretenir le cimetière…)
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Participation à l’organisation des manifestations communales
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Entretien intérieur de la salle de sports

Profil recherché

Savoirs et savoirs faire :
- Titulaire du permis B (permis poids lourds serait un plus)
- Connaissance des règlementations applicables à la voirie
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts
- Maîtriser les techniques d’entretien, réparation et dépannage (1er niveau) des différents corps d’état des bâtiments,
- Maîtriser les règles de sécurité au travail,
- Maîtriser la conduite d’engins (engins agricole…)

Savoir être :
- Savoir travailler en équipe
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention
- Polyvalence, flexibilité, autonomie, réactivité, esprit d’initiative
- Être disponible
- Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public
- Bon contact relationnel et bonne communication par l’échange (agents, élus, administrés…)

Contrainte :
- Manutention de charges
- Travail à l’extérieur par tous les temps
- Port de vêtements professionnels et d’équipements de protection individuelle
- Consciencieux et rigoureux

À propos de l'offre

  • Cadre statutaire
    - Catégorie : C Filière : Technique

    Conditions d’exercice
    Type de recrutement : statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pouvoir le 01/07/2026.

    Temps de travail : temps complet

    Avantages : régime indemnitaire, participation patronale à la mutuelle prévoyance,

    Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 22/02/2026, à la Mairie de Terval : 1 rue Augustin de Hargues – LA TARDIERE – 85120 TERVAL ou par mail à dgs@terval85.fr


    Si titulaire de la fonction publique territoriale, veuillez également joindre votre dernier arrêté de situation administrative.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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