Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE LE GRAND BOURG
Référence : O023251013001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Bourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsables de services techniques, l'agent placé sur ce poste assure l'essentiel des interventions techniques de la commune : entretien des espaces verts, des bâtiments municipaux et de la voirie.
Entretien des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, plantation, taille, élagage, désherbage, arrosage...
* Réalisation de travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments : peinture, électricité (selon habilitation), plomberie, chauffage, maçonnerie, menuiserie...
* Entretien/nettoyage de la voirie et des espaces publics : remise en état des chaussées, pose ou remplacement de mobilier urbain, signalétique, décorations, ramassage des déchets, déneigement, entretien des fossés, toilettes publiques, aires de jeux, cimetière, travaux génie civil....
* Entretien courant des matériels et engins : véhicules, matériels d'espaces verts...
* Activités de logistique : manutention de matériels lors d'animations locales (barnum, tables, bancs,), déplacement de mobilier pour mise à disposition des associations,
* Interventions sur la station d'épuration : surveillance, entretien et réparations diverses
* Etat des lieux : présence lors des visites d'état des lieux pour les logements locatifs / salles communales et établissement des documents correspondants sur place.
Profil recherché
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Qui sommes-nous ?
Collectivité de petite taille qui a tout d'une grande. Équipe municipale renouvelée jeune et dynamique.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, C.V) sont à transmettre soit par voie postale à :
M le Maire
Commune de L e Grand Bourg
2 place des Tilleuls
23240 LE GRAND BOURG
Soit par mail : contact@legrandbourg23.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
