Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
Référence : O051250211000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mairy-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretenir et valoriser les espaces publics et les bâtiments intercommunaux. Assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets.
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention (6 écoles, 3 gymnases, 1 pôle santé, 2 micro crèche, 1 MARPA)
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la communauté de communes
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS
37 heures hebdomadaires et 12 RTT - Prévoyance obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
