Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - ECUILLE
Référence : O049250512000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Écuillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements publics
Entretien courant des matériels, des engins et du local utilisés
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Maintenance préventive
Participation à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique
Boitage / Distribution de documents de communication
Gestion des devis pour les travaux, achat de consommables, fournitures, réparations, et suivi des consommations de fluide
Gestion des stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions
Polyvalence, selon les besoins, intervention ponctuelle en apportant une aide auprès des autres services de la commune
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
- Capacité à travailler seul, avec fiabilité, rigueur et réactivité, à prioriser et organiser son travail et à anticiper son plan de charge
Capacité à travailler en collaboration avec les autres services de la collectivité, à être « force de proposition » vis-à-vis de sa hiérarchie et en sachant se référer à l'autorité.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention, permis B indispensable (permis C apprécié selon les missions).
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service, activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés, métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Qualités relationnelles
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec les services de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Représentation du service public
- Relations avec d'autres administrations et relais de la secrétaire générale (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un support ou un spécialiste est indispensable
- Capacité administrative et bureautique (planning, agenda partagé, gestion et échange de mails notamment)
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à :
Monsieur Le Maire
2 rue de la mairie - 49460 ECUILLE
ou par mail à contact@ecuille.fr
Pièces à joindre : lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
