Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - EHPAD de Monestiés
Référence : O081241108000689
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestiés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable de service technique en EHPAD
Sous l'autorité de la direction, vos missions consisteront à encadrer l'équipe du service technique, coordonner et animer les activités, participer à la définition et mettre en oeuvre les orientations stratégiques relatives au secteur technique, piloter les projets de service visant à garantir la sécurité et la pérennité des installations et locaux.
Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Mise en ½uvre des projets dans le secteur technique
Effectue les travaux de dépannage, de réparation du matériel et de réfection des locaux avec son équipe
Anticipe les commandes (demande de devis) et les stocks de certains matériels ou produits de maintenance de base, assure le déconditionnement et le rangement des livraisons
Assure le suivi des entreprises extérieures
Assiste les prestataires de maintenance et de contrôle lors de leurs visites périodiques
Evalue a priori les situations à risques et prend les mesures préventives adaptées
Met en ½uvre les actions de prévention et de traitement du risque incendie
Gère et met à jour l'ensemble des documents relatifs à la sécurité et à la maintenance
Fait effectuer l'entretien courant et le contrôle (CT) des véhicules de l'établissement
Gère les plannings
Organise le travail des membres de l'équipe
Anime des réunions de service, rédige et diffuse les comptes-rendus
Diffuse les informations à l'équipe en assurant une communication orale et écrite
Organise l'intégration et planifie la formation des nouveaux professionnels
Développe et valorise les compétences de ses collaborateurs
Prévient et gère les conflits
Profil recherché
Diplômé en maintenance en bâtiment
Titulaire de l'habilitation électrique
Connaissance générale du second ½uvre, compétences en électricité, réseaux, serrurerie, peinture, plomberie
Astreinte 1 semaine sur 3 voire plus en périodes de congés
Management intermédiaire
Maîtrise du Pack Office
Respecter le secret professionnel
Faciliter la communication entre la direction, le personnel, les résidents et les familles
À propos de l'offre
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Pré sélection sur dossier
Entretien individuel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de la logistique
