Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - FORMERIE

Référence : O060250805001151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Formerie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Surveillance et maintenance de la station d'épuration
Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle
Gestion des fuites et réparations
Gestion des boues produites
Interventions techniques de la commune

MISSIONS PRINCIPALES :
* Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement
* Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau
* Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
* Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station
* Assurer l'entretien préventif
* Effectuer l'entretien des postes de relevage
* Effectuer l'entretien du réseau
* Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
* Effectuer la surveillance des équipements et des bâtiments
* Assurer les relevés précis et rigoureux
* Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
* Effectuer l'entretien du réseau
* Evaluer les quantités de boues produites
* Gérer l'évacuation des boues
* Gérer un carnet de suivi
* Gérer le matériel et l'outillage...
* Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, de l'assainissement, de l'eau
* Réaliser des opérations de petite manutention

Missions ponctuelles :
Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
Petits travaux de bâtiment (menuiserie)
Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers
Entretien du petit matériel

Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES :
TECHNIQUE
Principes de traitement de l'eau (processus)
Matériels de mesure : utilisation et entretien
Techniques de maintenance des équipements
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, , techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux assainissement et d'eau
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel, de la station
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, ...

Habilitations obligatoires :

Permis B exigé
Habitation électrique
CACES R482 CAT A ET C1
Autorisation intervention à proximité des réseaux (opérateur)

À propos de l'offre

  • CV
    Lettre de motivation
    Dernier arrêté pour les fonctionnaires

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/10/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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