Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - GRAND-CAMP
Référence : O076251117001343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Camp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du Maire ou de l'adjoint délégué, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments et de travaux divers.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantations, arrosage...
- Entretenir la voirie communale, les fossés, les accotements et les talus : nettoyage, débroussaillage, balayage des feuilles, déblayage...
- Balayer les trottoirs, repeindre la signalisation horizontale si nécessaire.
- Nettoyer et entretenir les allées et abords du cimetière
- Effectuer des petits travaux d'entretien : nettoyage des équipements urbains, serrurerie, plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, menuiserie....
- Effectuer de petites manutentions
- Assurer l'entretien courant et la petite maintenance du matériel (tondeuses, débroussailleuse, taille-haies, tronçonneuse, outillage et petit matériel...) et des bâtiments techniques (rangement) ainsi que la gestion de l'approvisionnement (carburant et petit matériel de réparation...)
- Participer à la préparation d'événements et de cérémonies diverses, installation du matériel (tables, chaises...), ainsi que la signalétique.
- Assurer la sécurité des espaces publics (cours d'école et leurs abords, trottoirs...) en cas d'intempéries en sachant prioriser les urgences.
Profil recherché
Titulaire du permis B.
Bonne qualité relationnelles avec les élus, le personnel communal et la population.
Sachant prendre des initiatives.
Etre polyvalent, autonome, discret, attentif à la bonne image de la commune.
Suivre les ordres de missions et se rendre disponible et réactif pour répondre aux demandes du Maire et ses délégués.
Savoir s'organiser afin de prioriser les tâches et les programmer en fonction des saisons, des évènements, des intempéries et des urgences.
Connaissances du fonctionnement courant du matériel, de l'outillage et des installations.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre joignable à tous moments sur le téléphone portable fourni par la commune.
Savoir prévenir d'une anomalie ou d'une contrainte.
Respecter les règles de sécurité : port de vêtements professionnels fluorescents et de chaussures de sécurité, d'équipements de protection suivant les tâches à effectuer (lunettes de protection, gants, visière frontale, casque protège-oreilles...)
À propos de l'offre
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Candidature par mail ou courrier à l'attention de Madame le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
