Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - GRANDVILLIERS

Référence : O060250926001403

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grandvilliers
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Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du responsable du service technique et du Directeur Général des Services, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Remplacement poste - contrat d'un an avec possibilité de renouvellement jusqu'à 3 ans

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250926001403-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
* Fonctionnement et man½uvre des engins de terrassement,
* Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers,
* Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge,
* Lecture de plan et représentations techniques,
* Règles de sécurité et de signalisation
des chantiers,
* Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage,
* Règles et procédures d'entretien des bâtiments,
* Techniques, normes et principes d'intervention en second ½uvre du bâtiment,
* Cadre réglementaire et normes relatives à l'efficacité énergétique des bâtiments,
* Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité,
* Principes de stockage et de rangement,
* Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels,
* Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins,
* Manipulation et stockage des produits,
* Habilitations professionnelles,
* Équipement de protection individuelle,
* Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels,
* Règles de signalisation,
* Procédures de signalisation et d'alerte,
* Services et acteurs de secours,

SAVOIRS GENERAUX :
* Notions sur les missions de service public,
* Organisation et fonctionnement des collectivités locales,
* Règles statutaires,
* Droits et obligations des fonctionnaires,
* Techniques d'expression écrite et orale,
* Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation,
* Techniques de régulation de conflit,
* Principes de discrétion et de confidentialité,
* Principe d'organisation de son activité,
* Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation,
* Maitrise des règles de l'achat public.

Exigences requises :
- Savoir travailler seul et en équipe,
- Adaptabilité et polyvalence,
- Sens de l'organisation,
- Rigueur,
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Autonomie.

Conditions et contraintes d'exercice :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Permis B indispensable, permis C et remorques appréciés
- Travail seul ou en équipe,
- Déplacements sur l'ensemble du territoire communal,
- Horaires réguliers avec annualisation du temps de travail,
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux,
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.),
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut être demandé,
- Habilitation électrique appréciée.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    CV et lettre de motivation exigés.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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