Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LA CHATAIGNERAIE
Référence : O085251013000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Châtaigneraie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur des services techniques l'agent de voirie intervient sur l'entretien et la maintenance des voiries, des espaces publics et des équipements urbains. Il assure également l'entretien des missions de propreté urbaine, de signalisation et d'assistance lors d'évènements municipaux.
Missions principales :
Entretien de la voirie et des espaces publics
- Réparation et entretien courant des chaussées, trottoirs, caniveaux et accotements
- Mise en oeuvre de revêtements (enrobés, gravillonnage, béton...)
- Entretien et pose des mobiliers urbains (barrières, bancs, panneaux...)
- Travaux de petite maçonnerie (bordures, dalles, regards)
- Mise en sécurité des anomalies constatées sur le domaine public
Propreté urbaine
- Ramassage des déchets et dépôts sauvages
- Désherbage manuel ou mécanique des voies et trottoirs
- Nettoyage des abords des bâtiments publics et places communales
- Fauchage et débroussaillage mécanique et manuel
- Entretien du cimetière
- Entretien des cours d'école
Signalisation et sécurité
- Pose et entretien de la signalisation verticale
- Travaux de signalisation horizontale
Logistique et appui aux manifestations
- Montage et démontage de structures et de la signalétique pour les événements
- Transport de matériel, barriérage, sécurisation des sites
- Aide ponctuelle à d'autres services techniques selon les besoins
Relations fonctionnelles
- Relations directes avec le chef d'équipe et le responsable des services techniques
- Échanges réguliers avec les autres équipes techniques (espaces verts, bâtiments...)
- Contacts ponctuels avec la population
Missions secondaires :
- Entretien de premier niveau des véhicules et de l'outillage confié
- Nettoyage des locaux communaux (salle des sports, salle des fêtes...)
- Entretien des espaces verts - Petits travaux d'entretien sur les bâtiments publics
D'autres missions peuvent être effectuées sur demande du supérieur hiérarchique.
Profil recherché
Compétences
- Connaissance des techniques de voirie, de petite maçonnerie et d'entretien des espaces publics, expérience souhaitée
- Utilisation et entretien des différents matériels, outils (souffleur, aspirateur, taille haie, débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse, ...) et engins (tracteur, minipelle, chariot télescopique, nacelle...)
- Permis B exigé, permis BE apprécié
Savoir-faire
- Capacité à suivre des consignes et à travailler en autonomie
- Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement ou un besoin d'intervention
- Aptitude à travailler en extérieur par tous temps
- Rigueur dans le balisage des chantiers et la sécurité
Savoir-être
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Réactivité et adaptabilité
- Bonne condition physique
- Discrétion et respect du cadre de travail communal
À propos de l'offre
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Condition de travail et avantages :
* Temps de travail : 37.5 h par semaine, horaires fixes (ou variables selon saison)
* 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 13.5 jours de RTT
* Astreintes d'exploitation ?1 semaine par mois
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent
* Prime d'astreinte et heures supplémentaires
* Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
* Affiliation au CNAS / FDAS
* Titres restaurant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
