Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LA HOUSSOYE
Référence : O060250812000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Houssoye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments communaux.
- Entretenir les espaces verts (élagage, taille, tonte, désherbage...) et chemins ruraux
- Entretenir la voirie (nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers).
- Entretenir les réseaux d'eau pluviales
- Gérer le matériel, l'outillage et les consommables
- Entretenir et nettoyer les locaux techniques
- Rendre compte à sa hiérarchie des interventions et informations collectées sur le terrain.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
- Assurer la pose/dépose des décorations de noël
- Aider à l'organisation des fêtes et cérémonies
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité)
- Entretenir le petit matériel (révision annuelle tondeuse, débrousailleuse...)
- Encadrement formation jeunesse (pass'permis, apprentis, stagiaires, jobs d'été...)
CONTRAINTES :
- Travail en intérieur et/ou en extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Travail seul parfois au sein d'une équipe réduite
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...)
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Utilisation du véhicule personnel pour certains déplacements ponctuels
Profil recherché
..::[ CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR-FAIRE ]::..
TECHNIQUE :
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, désherbage mécanique, techniques de plantation...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, maçonnerie, menuiserie
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau pluviale
- Connaître et savoir appliquer les techniques de conduite d'engins agricoles
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis, remplir un document administratif...
SÉCURITÉ AU TRAVAIL :
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Agir selon les normes en vigueur
ENTRETIEN :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
..::[ SAVOIR-ETRE ]::..
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur et ponctualité
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limité au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
..::[ AGREMENTS - HABILITATIONS ]::..
Souhaité :
- CACES R486 Cat B. (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes)
- CACES R482 Cat A. (Engins de chantier)
- Habilitation électrique B0-H0-H0V-BS-BE MANOEUVRE
À propos de l'offre
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- CV et lettre de motivation
- Pour les agents déjà en poste, le dernier entretien annuel
- Diplômes, habilitations ou autres documents valorisables
Ensemble à adresser à monsieur le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
