Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LA VAUPALIERE

Référence : O076251003000586

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Vaupalière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille statutaire + RIFSSEP + cnas + tickets restaurant + participation mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent sera chargé de la gestion de l'espace Wapalleria. Cet espace communal comprend 3 salles louées aux particuliers ou associations. Il veillera au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des locaux, sera l'interlocuteur privilégié des locataires. Il sera autonome pour assurer cette fonction.

L'agent sera chargé de la gestion de l'espace Wapalleria (salle des fêtes communale composée de 3 salles)
Il devra assurer la maintenance des locaux, l'entretien des espaces verts aux abords de la salle.
Il sera chargé de la gestion des locations des salles (réception appels téléphoniques, visite des salles, gestion des contrats de location et des règlements (tenue de la régie de recettes), assurer les astreintes weekends (1 semaine sur 2).
Préparation des salles lors des locations, états des lieux etc ....
L'agent devra être polyvalent et autonome, avoir sens du relationnel.
Habilitation électrique obligatoire, maîtrise d'excel.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
- Grande autonomie
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises

Habilitation électrique obligatoire, maîtrise du tableur Excel
Connaissances en bâtiment pour réaliser des petites réparations au quotidien

Savoir être
- à l'écoute,
- organiser son travail en parfaite autonomie selon les priorités et les objectifs,
- prendre des initiatives et être force de proposition
- avoir le sens du service
- être disponible
- assurer un bon relationnel avec les clients et les partenaires

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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