Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LEYMENT

Référence : O001241119000219

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Leyment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire Adjoint Technique + RIFSEEP + NBI € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

ENTRETIEN DES BATIMENTS :
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Travaux d'entretien courant des équipements des usagers
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle d'approvisionnement en matériel et produits

ESPSACES VERTS
- Polyvalence possible sur le secteur des espaces verts et naturels

SPECIFICITES DU POSTE
-Travail seul, parfois en collaboration avec l'agent technique en poste
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Profil recherché

PROFILS RECHERCHES :

* PROFIL :
- Permis B exigé
- Habilitation électrique niveau 1 souhaitée
- Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée
- Disponibilité ponctuelle (incidents, intempéries...)

* SAVOIR-ETRE :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du collectif, ponctualité, fiabilité, discrétion, esprit de curiosité, contribuer au changement, relations directes avec les usagers, les entreprises et autres prestataires de services

* SAVOIR-FAIRE :
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, savoir rendre compte, rigueur dans l'utilisation des matériels et produits, autonomie dans l'exécution du travail, adaptation à des situations de travail différentes et capacité à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention, connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protections associés, connaitre le

À propos de l'offre

  • - Adhésion au CNAS

    Horaires
    - 8h-12h // 13h-16h
    Une réflexion est en cours sur la mise en place d'horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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