Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE BUSSAC FORET
Référence : O017260114001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bussac-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' Agent technique d'entretien et de restauration assure l'entretien des bâtiments scolaire et communaux ainsi que le service de restauration.
Manutention et nettoyage des meubles (poussières)
• Balayage et nettoyage et lavage des différents sols.
• Vider les poubelles et changer le sac si nécessaire
• Lavage et désinfection des sanitaires
• Nettoyage des portes, poignées, murs et carreaux
Cantine/ service du midi
• Mise en place des brocs d’eau, des corbeilles de pain, des fruits et des entrées.
• Service des plats aux enfants (découpage pour les plus jeunes)
• Mise en place des tables pour le 2ème service
• Débarrassage et nettoyage des tables
• Aide au balayage du réfectoire
• Lavage et rangement de la vaisselle
• « plonge »
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
