Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE CHÈVREMONT
Référence : O090251210000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chèvremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien des espaces verts (taille, arrosage, désherbage, plantations), de la voirie et des espaces publics (cimetière, abords des écoles, village, stade)
Travaux de tonte et de débroussaillage,
Nettoyage des espaces publics communaux (ramassages des détritus, etc)
Petits travaux de maçonnerie/menuiserie
Petites réparations
Bricolage et petits travaux (peinture, plomberie)
Entretien du matériel et des véhicules
Conduite des véhicules dédiés au déneigement et à l’entretien des voies et chemins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
Le candidat devra être titulaire des permis B et du CACES.
COMPETENCES REQUISES
- Avoir des connaissances horticoles
- Avoir une bonne condition physique
- Savoir manipuler les équipements motorisés
- Avoir le sens du travail en équipe
- Disponibilité
Caractéristiques du poste :
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (ex : déneigement, arrosage)
Port de vêtements professionnels adaptés
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire générale de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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CANDIDATURES :
Une lettre de motivation + un CV + la copie des diplômes/titres requis
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
