Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie d'Asprières

Référence : O012251013000911

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Asprières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire en lien avec le grade souhaité + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire et de l'Adjoint en charge des travaux, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants en assurant l'entretien du patrimoine communal et de la station d'épuration (gestion et entretien), renfort sur espace vert et voirie ponctuellement.
Souhait d'un agent technique en responsabilité, en capacité d'organiser la répartition du travail du service technique en coordination avec la hiérarchie et d'assumer la maintenance et la valorisation des installations, locaux et logements de la commune, réaliser des installations électriques, aménagements de mobilier, plomberie, soudure avec goût, efficacité et initiative afin d'un résultat aux finitions irréprochables.

Responsable de la gestion et du suivi de la station d'épuration
Assistant de prévention
Assumer les états des lieux entrants et sortants lors des locations des salles
Tenir à jour l'agenda des travaux et la ventilation des heures assainissement et voirie
Maintenance des bâtiments communaux en électricité, menuiserie, plomberie, chauffage, maçonnerie et contact avec les fournisseurs sur la demande hiérarchique
Réalisation en électricité, plomberie ou menuiserie, de petits aménagements ou réparations sur l'existant, voire assumer des dépannages ou relamping (habilitation BR-B2-BC dont la formation sera imposée)
Assistance sur les contrôles réglementaires obligatoires
Réparation mobilier scolaire, administratif, urbain, festif ...
Responsabilité et entretien ménager de la salle d'animation, passage de l'autolaveuse, etc. ...
Travaux de peinture intérieure et extérieure, entretien des ouvrages d'arts et des réseaux d'eaux pluviales et des fontaines, réparation (rebouchage de trous et renforcement d'accotements) et entretien (déneigement, salage, balayage ...) de la chaussée
Travaux d'élagage et de bucheronnage (utilisation de nacelle, broyeur à branches, tronçonneuse, avec CACES et formations aux différents outils employés)
Être polyvalent pour participer en renfort si de besoin, aux activités d'entretien (tonte, débroussaillage, élagage) ainsi que de nettoyage des espaces verts, arrosage, fleurissement, WC publics, poubelles
Aide aux manifestations ponctuelles (installation/désinstallation), préparation festivités, cérémonies y compris le weekend (ex. sonorisation cérémonie)

Profil recherché

Permis B obligatoire et si possible permis C serait un plus (pour la conduite du tracteur du SIVU en deuxième main)
Compétences en électricité et plomberie
Capacité à diagnostiquer une panne et à apporter une solution adaptée
Connaissances en maintenance des bâtiments et en techniques du bâtiment
Autonomie et rigueur dans la finition
Polyvalent, soigneux, méthodique
Qualités :
Aptitude au travail en équipe, disponibilité et efficacité
Prendre des initiatives, sens des responsabilités
Organisé, consciencieux et structuré
Qualités relationnelles
Sens du service public
Discrétion (devoir de réserve)
Ponctualité

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de M. le Maire :

    -Par voie postale :
    Mairie d'Asprières
    Place du Cazals
    12700 Asprières

    -Par mail : contact@mairie-asprieres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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