Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE D UCEL
Référence : O007240902000857
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ucel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Au sein d'une communes de 2100 habitants, la collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) afin de renforcer le service technique de la commune.
Sous la responsabilité du Responsable des service technique, l'agent(e) intégrera une équipe de 4 personnes.
Entretien de la voirie communale (débroussailler, entretien des fossés, réaliser des murs de soutènement, poser des éléments signalétiques ou sécuritaires de la chaussée, déneiger, saler...)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (arroser, tondre, planter, tailler...)
Entretien des espaces publics (ramassage des déchets éventuels, des encombrants, vider les poubelles de la place, nettoyer les toilettes publiques, nettoyer le cimetière...)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, peinture...)
Entretien courant des matériels et engins (réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau...)
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les techniques de maçonnerie.
Connaître les techniques bâtiment second ½uvre.
Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d'utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
* Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation demandés
Permis poids lourd apprécié
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
