Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE RIVES
Référence : O038250429000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais.
Suite à un départ, la ville recrute un/une Agent Polyvalent d'exploitation de la voirie et des espaces publics.
* Entretien des voiries - cimetières
- Assurer l'entretien des cimetières : nettoyage, désherbage, signaler tout dysfonctionnement
- Nettoyer les bacs poubelles dans les lieux publics
- Assurer l'entretien des fontaines
* Nettoiement des voies et espaces publics
- Nettoyer par balayage manuel (ou mécanisé) les voies et espaces publics
- Nettoyer les trottoirs, caniveaux, grilles et avaloires des voies et espaces publics
- Vider et nettoyer les poubelles et corbeilles publiques en respectant le tri sélectif
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants...) en respectant le tri sélectif
- Nettoyer les WC publics
- Nettoyage des abords des points d'apport volontaire si nécessaire
- Enlever les déjections canines
- Manipuler le polybenne pour vider les déchets
- Déneiger les accès piétons aux bâtiments publics
- Nettoyer les places concernées et enlever les déchets dans le cadre des marchés (maraîchers, Noël, etc...) et des manifestations
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
* Surveillance de la propreté des espaces publics
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Nettoyage du domaine privé de la ville
- Nettoyer les poubelles des écoles à chaque vacances scolaires
- Nettoyer les cours d'écoles et vider les corbeilles
- Nettoyer les aires de jeux des installations sportives
* Surveillance et contrôle des équipements
- Surveiller et alerter sa hiérarchie des dégradations constatées sur les équipements de mobilier urbain
- Assurer l'inspection quotidienne des aires collectives de jeux et tenue du registre les attestant.
* Maintenance de petits matériels
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel
- Assurer l'entretien et les réparations courantes
- Alerter quant à l'approvisionnement en matériel et en produit
* Autres activités
- Assurer les tâches qui sont confiées soit par le responsable du Pôle ou son adjoint soit par le Directeur des Services Techniques pour toute autre mission concernant l'activité générale du Centre Technique Municipal
Profil recherché
Exigences particulières :
- Permis B obligatoire
SAVOIR
* Connaissances sur les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
* Connaissance des règles d'hygiène et de propreté
* Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien
* Connaissance des outils et des machines pour l'entretien et des accotements
* Techniques d'entretien de la voirie
SAVOIR FAIRE
* Connaissance du tri sélectif
* Savoir manipuler le polybenne
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique
* Savoir se protéger par rapport au matériel utilisé
SAVOIR ETRE
* Rigueur, ponctualité
* Discrétion
* Autonomie
* Réactivité et bon sens
* Travail d'équipe
* Sens du service public et des relations avec les usagers
* Etre force de proposition
* Rendre compte de son activité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à déposer en ligne.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
