Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE BEAUMONT-EN-CAMBRESIS
Référence : O059251028000399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaumont-en-Cambrésis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Activités principales :
- Entretien des bâtiments communaux : nettoyage des salles d'école, cantine scolaire et garderie périscolaire
Activités secondaires :
- Assurer le remplacement des agents en cas d'absence (maladie, congés, formation, etc.)
- Intervenir de manière ponctuelle pour renforcer l'équipe du midi en cantine scolaire
Profil recherché
Compétences requises :
* Savoirs faire :
Nettoyer et désinfecter les salles de classe, couloirs, sanitaires et espaces communs
Assurer l'entretien des locaux scolaires (nettoyage approfondi lors d'absences ou renforts)
Utiliser correctement les produits et matériels d'entretien en respectant les règles de sécurité
Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection (surfaces, sols, mobilier)
Vérifier l'approvisionnement en produits d'entretien et signaler les besoins
Respecter les consignes liées à la gestion des déchets
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
* Savoirs être :
Dynamique
Rigueur
Ponctualité et assiduité
Patience
Disponible et pouvoir s'adapter rapidement
Savoir ajuster son activité selon les imprévus (effectifs, organisation, besoins spécifiques)
Avoir l'esprit d'équipe
Être vigilant et réactif
Collaborer efficacement avec ses collègues, enseignants et encadrants
Discrétion et respect de la confidentialité
Avoir le sens de l'organisation
Modalités d'exercice :
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser en Mairie
Mairie de BEAUMONT EN CAMBRÉSIS
2, rue Marc Defossez
59540 BEAUMONT EN CAMBRÉSIS
Ou par mail à l'adresse suivante:
mairie@beaumont-cis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
