Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE CHAUMONT-SUR-LOIRE
Référence : O041241010000663
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaumont-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent placé sur ce poste assure la surveillance des enfants le midi et assure également l'entretien des locaux communaux et notamment l'entretien des lieux recevant du jeune public (école élémentaire, salles périscolaires...).
Temps non complet 21/35ème annualisé
Nettoyage des locaux de l'école élémentaire :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Identifier les différents matériaux pour adapter les produits
- Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter les locaux et les surfaces
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Tri et évacuation des déchets courants : opérer le tri sélectif, vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Surveillance des enfants pendant le repas:
Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne en encadrant les enfants et en garantissant leur bien-être et leur sécurité
Faciliter la prise de repas en aidant au service et en veillant à ce que tous les enfants soient bien pris en charge
Prendre en charge les PAI
Contribuer au rangement des locaux pour maintenir un environnement propre et organisé
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité pour la santé et le bien-être des enfants.
Profil recherché
Vos compétences :
Savoir et Savoir-faire :
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
- Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Discrétion et confidentialité
Conditions de travail associées au poste et rémunération :
Conditions d'exercice :
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Station debout prolongé
Manutention de charge
Respect des règles d'hygiènes et du port d'équipement
Horaires liés aux horaires de service des repas
Rythme soutenu au moment du repas
Avoir une mobilité sur les offices
Contact régulier avec le jeune public
Utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection
Gestes répétitifs
Diplômes et/ou habilitations requis :
Formation gestes et postures
Connaître les gestes de premier secours
Moyens :
Matériel et équipement liés aux services
Matériel de produit d'entretien
Matériel de conditionnement
À propos de l'offre
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Les candidatures, adressées à Monsieur le Maire, sont à envoyer par mail ou courrier ;
accueil@chaumontsurloire.fr
81 rue du maréchal de lattre de tassigny 41150
CHAUMONT -SUR-LOIRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
