Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de CHENY
Référence : O089260120000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cheny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent recruté sera chargé d'assurer l’entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments communaux, des espaces de voirie et du mobilier urbain.
Il contribuera au bon fonctionnement du service technique en effectuant des tâches de manutention diverses (barrières, etc.) mais également en renforçant parfois les autres services comme la proprté (ramassage poubelles, dépotages, etc.) ou les espaces verts (tontes, tailles, etc.).
Entretien et maintenance des bâtiments communaux
• Réaliser les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie de premier niveau, menuiserie, serrurerie, électricité de base).
• Effectuer des réparations préventives et correctives sur les équipements et installations.
• Participer à l’aménagement et à la mise en conformité des locaux communaux.
• Veiller au bon état général des bâtiments et signaler les dysfonctionnements ou besoins de travaux.
Entretien et maintenance de la voirie
• Assurer l’entretien courant de la voirie communale (rebouchage, petite maçonnerie, signalisation verticale et horizontale).
• Entretenir les accotements, fossés, trottoirs et ouvrages annexes.
• Installer, entretenir et réparer le mobilier urbain.
• Participer aux opérations de sécurisation de la voirie (pose de balisage, interventions d’urgence).
Polyvalence et interventions diverses
• Participer aux travaux divers du service technique selon les besoins (manutention, logistique, aide aux manifestations communales).
• Intervenir en renfort sur d’autres missions du service (espaces verts, propreté urbaine, déneigement, salage, astreintes éventuelles).
• Assurer le nettoyage, l’entretien et le rangement du matériel et des ateliers.
• Effectuer les états des lieux de location (salle des fêtes, bâtiments associatifs…).
Activités secondaires
• Participer au suivi des entreprises intervenant sur le domaine communal.
• Aider à la préparation et à l’organisation des événements communaux.
• Contribuer à la gestion des stocks de matériel et de fournitures.
Contraintes et conditions d’exercice
• Travail en extérieur fréquent, quelles que soient les conditions climatiques.
• Port de charges et travail physique.
• Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
• Respect du planning.
• Possibilité d’horaires variables, d’astreintes ou d’interventions en urgence
37h hebdomadaire - congés et heures supplémentaires rémunérés
Profil recherché
Compétences techniques
• Connaissances de base en bâtiment (maçonnerie, plomberie, électricité, peinture, menuiserie).
• Connaissance des techniques d’entretien de la voirie et du mobilier urbain.
• Capacité à utiliser et entretenir les outils et engins manuels ou motorisés.
• Lecture et compréhension de consignes techniques.
• Permis B obligatoire, Permis BE apprécié.
Savoir-faire
• Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement simple.
• Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.
• Organiser son travail en fonction des priorités.
• Travailler en autonomie tout en rendant compte à la hiérarchie.
Qualités professionnelles (savoir-être)
• Sens du service public.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et bon relationnel.
• Réactivité et disponibilité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Poste à pourvoir rapidement - remplacement d'un congés paternité et parental.
CV et lettre de motivation à déposer auprès de l'accueil de la mairie ou par mail accueil@mairie-cheny.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
