Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE CHERRE-AU

Référence : O072241126000322

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherré-Au
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire brut, régime indemnitaire, adhésion au CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Poste à temps complet de 37,50 heurs par semaine annualisées avec 15 jours d'ARTT, réparties sur 2 cycles de travail :
- du 1er octobre au 31 mars, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30
- du 1er avril au 30 septembre, du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30.
Missions : entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts.

Entretien courant des véhicules et du matériel des espaces verts
Entretien courant des espaces verts
Entretien de la voirie
Travaux d'électricité
Menuiserie
Petit entretien de plomberie
Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux

Profil recherché

Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts,...)
Connaissance générale de la maintenance du bâtiment
Connaissance générale de la mécanique 1er niveau
Savoir lire, comprendre, interpréter des plans, schémas, consignes de sécurité
Capacité de travailler seul ou en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité de s'adapter à des situations de travail différentes
Rigueur, dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Diplomatie envers les administrés

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser à la Mairie de Cherré-Au
    à l'attention du Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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