Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de CLION-SUR-INDRE
Référence : O036250611000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clion
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire général(e) de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL est chargé de l'entretien et de la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Sous l'autorité du Chef d'équipe :
- travaux d'entretien sur la voirie (éventuellement curage des fossés et fauchage des accotements) et préservation de l'hygiène publique
- tonte des terrains et occasionnellement petits travaux d'élagage
- travaux de balayage (éventuellement salage) et de nettoyage des rues , places, terrains et équipements communaux ...
- petits travaux de maçonnerie : réfection de la voirie (tête de buses, regards, rebouchage...)
- occasionnellement divers travaux de petite manutention (peinture, plomberie, électricité de 1er ordre),
- entretien du cimetière avec les autres agents
- remplacement de l'agent affecté à la station d'épuration en cas d'absence de ce dernier
- entretien régulier du matériel utilisé dans les divers travaux (nettoyage)
- Relations aux élus
- Relations aux usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
ACTIVITES SECONDAIRES :
- aider à l'organisation et participer au déroulement des fêtes et cérémonies organisées par la commune,
- participer éventuellement à l'installation des illuminations de Noël
- Exceptionnellement renfort du service technique du Syndicat Intercommunal des Eaux de Clion (en application de la convention signée entre la Commune et le SIE)
- TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 35 h
Horaires hiver :
01/10 au 30/04 : 8 h 00/12 h 00 13 h 30/ 16 h 30 du lundi au vendredi
astreinte 1 samedi par mois en moyenne du 1/10 au 31/05
Horaires Eté:
01/05 au 30/09 : 7 h 30/12 h 00 13 h 30/ 16 h 00 du lundi au vendredi
Profil recherché
Niveau souhaité : CAP, BEP ou BAC PRO du domaine technique
Formations et qualifications appréciées : CACES 1, 4 et 8 , certiphyto+,AIPR
CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements fréquents sur différents sites
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port occasionnel de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE :
- discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- courtoisie, sens du service public
- sens du travail en équipe
- respecter sa hiérarchie et les consignes
- Être efficace et consciencieux
- être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
- appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
- appliquer les règles de sécurité des usagers
- bonne résistance physique
- savoir rendre compte
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle ou discrétionnaire au grade d'adjoint technique
Candidatures à adresser à :
Mme Le Maire de Clion
2 place de la mairie
36700 CLION
ou par mail : mairie.clion-indre@orange.fr
avec lettre de motivation et curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. C
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
