Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Comps-la-Grand-Ville
Référence : O012250929001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Comps-la-Grand-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Comps-la-Grand-Ville recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural afin de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, des bâtiments communaux et des réseaux d'eau potable/assainissement collectif, par voie statutaire ou contractuelle.
Sous l'autorité du Maire, de l'élu responsable du service et de la secrétaire de mairie, l'agent sera chargé plus particulièrement de :
- Assurer la surveillance et la maintenance des équipements de captage d'eau et d'assainissement collectif
- Tenir les registres de suivi
- Relever et entretenir les compteurs d'eau
- Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts etc...
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de 1er niveau (petite plomberie, joints, robinetterie, etc...) pose et installation d'équipements (étagères, patères, tableaux etc...), réparation de mobilier, maçonnerie, carrelage, etc...
- Effectuer l'entretien des bâtiments communaux (extérieur et intérieur) et du cimetière et le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art communaux (balayage, fauchage)
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel, d'un engin ou d'un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel, d'un engin ou d'un équipement
- Tenir un registre des tâches effectuées, avec traçabilité des interventions diverses (entretien, réparation etc...) - rédiger des rapports d'intervention
- Manutention de matériels lors des animations locales
En remplacement ou complément de l'équipe en place :
- Assurer l'entretien de la propreté des locaux notamment scolaires
- Assurer l'accompagnement du temps scolaire et périscolaire, participer aux activités d'animation
- Assurer la préparation de la cantine, le service de repas et l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne
Profil recherché
COMPETENCES :
- Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de débroussaillage (plantation, taille, tonte, arrosage...)
- Connaissance des techniques en matière de construction et d'entretien de bâtiments (maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité)
- Connaissance des règles de base d'un réseau d'eau potable
- Connaissance des techniques d'entretien de la voirie, des règles de signalisation des chantiers
- Permis B-BE-C et CACES A-C1 - E(anciennement 1 - 4 -8)
- Expérience en conduite de tracteur avec attelage souhaitée (remorque, fourche épareuse) et mini-pelle
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES dans le domaine de l'enfance et de la petite enfance : BAFA
PROFIL :
- Très grande flexibilité horaire et disponibilité pour répondre aux imprévus et aux contraintes de disponibilité des élus
- Qualités relationnelles (contact avec les élus, les collègues et les usagers)
- Savoir informer et rendre des comptes
- Sens aigu du service public, sens des responsabilités, discrétion
- Etre autonome, rigoureux et organisé
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Respecter et appliquer les procédures et le port des E.P.I. et les règles de sécurité liées au travail
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) à la Mairie de Comps-la-Grand-Ville, 116 rue de la Vidarie 12120 Comps-la-Grand-Ville ou par mail : [email protected] - téléphone mairie : 05.65.74.12.23 ou M. le Maire au 06.80.46.30.18
Attention : les entretiens avec les candidats auront lieu le mardi 04 novembre 2025 après-midi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
