Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Crissey
Référence : O071250317000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crissey
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable des bâtiments, vous réalisez des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité notamment les locaux des services techniques, de la Mairie, des écoles et autres petites structures. La plupart de ces travaux est effectuée de pair avec un autre agent.
Missions principales
? Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
? Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
? Aérer les espaces.
? Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main.
? Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...).
? Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
? Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
? Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Missions annexes
L'agent vient en renfort pour l'encadrement des enfants de l'école maternelle fréquentant le restaurant scolaire (1 fois / semaine pendant la période scolaire).
Profil recherché
Autonome, organisé et rigoureux.
Garant de la bonne réalisation des opérations.
Travail en horaires irréguliers et annualisés de la façon suivante :
Période scolaire : 24 heures ½ réparties du lundi au vendredi.
Petites vacances scolaires (4 périodes) : de 15 à 22 heures hebdomadaires avec 1 semaine travaillée et 1 semaine non travaillée.
Grandes vacances : de 15 à 22 heures hebdomadaires avec 4 semaines travaillées et 4 semaines non travaillées.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
