Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de DAMPIERRE-EN-YVELINES
Référence : O078250626002144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dampierre-en-Yvelines
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Hiérarchie :
L'agent travaille en collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques. L'agent devra se conformer au respecte du règlement intérieur de la commune et toute note de service interne. Il devra Rendre compte quotidiennement des informations nécessaires au bon fonctionnement du service (reporting)
1. Activité prédominante : Travaux du bâtiment.
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements dans différents domaines :
* Maçonnerie
* Peinture
* Électricité
* Plomberie
* Serrurerie
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et respect des règles :
* Appliquer les normes et les techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
* Assurer de la maintenance préventive (huilage, nettoyage, détartrage, lasure ...)
* Assurer l'entretien courant des machines, matériels et du local utilisé
2. Activité secondaire : travaux d'Espace vert et logistique Évènementiel.
Réalisation des travaux courant d'espace vert et de voirie :
* Taille des arbres et arbustes
* Arrosage, désherbage des massifs
* Maçonnerie paysagère et petite maçonnerie de voirie
* Nettoyage de la voirie, chaussées, trottoirs, espaces publics, aires de jeux, cour d'école
* Collecte des corbeilles extérieures
* Balayage et ramassage des feuilles
* Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barnums, tables, chaises, etc...)
* Utilisation des matériels après formation et sensibilisation aux règles élémentaires d'hygiène et de sécurité ;
* Entretien et maintien en bon état de propreté des matériels, outils et véhicules.
* Conduite de certains engins après formation (tondeuse auto-portée, ...).
Profil recherché
* Détention permis « B » (obligatoire) et « E » si possible.
* Respecter les règles courantes de sécurité des travaux sur la voie publique ;
* Appliquer la règlementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation.
* Prendre l'initiative d'une intervention urgente a des fins de sécurité des usagers.
* Savoir organiser son chantier, respecter les règles de sécurité ;
* Connaître et respecter les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie ;
4. Savoir être :
* Respect de sa hiérarchie
* Dynamisme et productivité
* Qualités relationnelles
* Ponctualité et disponibilité
5. Capacités d'adaptation Savoir-faire :
* Travail en équipe
* Organisé et régulier dans son travail
* Devoir de réserve et de discrétion
Qui sommes-nous ?
village rural de 1100 habitants, membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, situé au coeur du Parc Naturel de la Haute Vallée de Chevreuse, à 35 kms de Paris
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
9 Grande Rue
78720 DAMPIERRE EN YVELINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
