Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de DIORS
Référence : O036241113000037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Diors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + RIFSEEP (selon compétences) + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Reconnu pour ses décors et son fleurissement, la commune de Diors recherche un agent polyvalent et autonome apte à offrir une qualité de service public remarquable.
Entretien des espaces verts : taille des haie - tonte
Entretien de la voirie : balayage - enlèvement des ordures
Décors et création de massifs floraux
Entretien du matériel, des véhicules et engins
Secteur dédié dont cimetière avec entretien général des espaces, maintenance du circuit d'arrosage.
Travaux de bricolage : peinture - maçonnerie - petite menuiserie - soudure
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
- Compétences exigées : mécanique en motoculture / véhicule léger / Engin de chantier, Aménagement paysager (décor, fleurissement)
- Compétences en maçonnerie, petite menuiserie, peinture
- Habilitations appréciées : CACES R372 engin de chantier, CACES R486 nacelle, habilitation électrique, AIPR
-Travail en autonomie et parfois en équipe réduite
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Horaires réguliers
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le maire.
Aucun envoi par mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
