Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE GRIES
Référence : O067251203000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gries
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des bâtiments communaux (école élémentaire, mairie, maison commune, bibliothèque, complexe sportif, ...) et des biens du patrimoine de la collectivité.
Entretien du matériel et des locaux :
- Nettoyage des locaux
- Contrôle du bon fonctionnement des locaux
- Utilisation d’équipements spécifiques
- Rangement du matériel utilisé
Traitement des déchets :
- Tri et évacuation des déchets courants
Règles d’hygiène et de sécurité :
- Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
Profil recherché
Maitrise des techniques de nettoyage
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relative aux produits et matériels
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Contraintes spécifiques au poste : tâches physiques, travail en extérieur parfois.
Qui sommes-nous ?
2 912 habitants
Communauté de Communes de la Basse-Zorn - 7 communes - 17 400 habitants
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV adressés à la Mairie de Gries 56 rue Principale 67240 GRIES ou par mail à mairie@gries.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
