Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de LA VERNELLE
Référence : O036250827000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Vernelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels l € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et autres personnels de la commune et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et du suivi d'une station d'épuration.
Le permis D serait souhaité pour remplacer le chauffeur du car scolaire pendant ses absences.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o036250827000687-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
- Grande polyvalence (connaissances professionnelles en bâtiment, espaces verts)
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en
fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions
climatiques
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie.
- Connaître les techniques de signalisation.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à
disposition et les équipements de protection individuels.
- Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres.
- Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d'utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers
secours.
Compétences relationnelles :
- Être sociable.
- Être discret et courtois.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être efficace et consciencieux.
- Savoir travailler seul et en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Contraintes :
- Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps
- Travail sous circulation
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Manipulation de produits dangereux et de matériels lourds
Diplômes ou savoir-faire requis :
- Permis B et si possible D transport en commun
- Caces Tracto souhaité
Mission à venir :
- Chauffeur du car scolaire en remplacement si besoin du chauffeur de la commune
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à : Madame le Maire
50 route de Valençay
36600 LA VERNELLE
Renseignements auprès de Madame le Maire ou du responsable des services techniques au 02 54 97 58 64 ou accueil@mairielavernelle.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
