Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE MONTBERON
Référence : O031251114000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montberon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' agent du service technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Le temps de travail est fixé à 37h/semaine.
Missions principales :
1/ Espaces verts :
- Plantations, entretien et nettoyage des espaces verts (massifs, jardinières...);
- Embellissement, réalisation de massifs;
- Créations manuelles et ornements;
2/ Atelier technique :
- Utilisation d'outils et de machines;
- Nettoyage de l'atelier;
- Nettoyage des véhicules de services;
3/ Peinture :
- Utilisation de produits et stockage;
- Nettoyage des outils
Missions diverses :
Entretien de la voirie communale
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
La collectivité cherche particulièrement à recruter un agent qui a de la compétence en ornement et en fleurissement, bien que le poste demande de la polyvalence.
Un candidat détenteur des certifications suivantes sera privilégié :
* CACES R372,
* SST.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (notamment en été : service continu le matin)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Transmission uniquement via Emploi territorial de l'arrêté de situation (si déjà fonctionnaire), du CV et de la lettre de motivation. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
