Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de PARLY
Référence : O089260124000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Parly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il contribuera au bon fonctionnement du service technique en effectuant des tâches de manutention diverses (barrières, etc.) mais également en renforçant parfois les autres services comme la propreté (ramassage poubelles, dépotages, etc.) ou les espaces verts (tontes, tailles, etc.).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089260124000004-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• En interne :
- Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe).
- Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la commune.
- Contacts fréquents avec les élus et la secrétaire générale de mairie.
• En externe :
- Contacts quotidiens avec la population, les fournisseurs, les prestataires, les entreprises auxquelles fait appel la collectivité.
COMPTENCES REQUISES :
Compétences techniques à acquérir :
- Connaitre l’environnement de la collectivité.
- Connaitre les techniques bâtiments seconds œuvre.
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
- Connaître les techniques de signalisation.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les techniques de taille et d’abattage d’arbres.
- Connaître les notions de pourcentage, de dosage et de proportion.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premier secours.
Compétences relationnelles :
- Être sociable.
- Être discret et courtois.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être efficace et consciencieux.
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Diplôme, titre, habilitations, certifications souhaitées :
- Habilitations électriques.
- Peintures.
- Travail en hauteur.
- CACES
Obtention de ces certifications dans un délai de 3 ans.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Equipement de protection individuelle : Combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité…
- Téléphone mobile
- Matériel de lavage et de balayage manuel.
- Matériel et outillage divers : rotofil, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricole, karcher, taille-haies, souffleur…
- Véhicule de service.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à déposer auprès de l'accueil de la mairie ou par mail mairiedeparly@orange.fr
CACES / PERMIS B obligatoire
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
